新的标杆工具旨在重塑澳大利亚的工作场所

Monday, 12 September 2022

超过一半的澳大利亚员工在工作中感到孤独, 15%的人感到“极度孤独”, 29岁以下的澳大利亚年轻人比其他任何年龄段的人都更孤独.

澳大利亚人的工作方式已经改变了, 雇主必须适应以留住员工和提高生产率, 一种新的基准测试工具背后的研究人员建议.

澳大利亚工作场所指数 (AWI)是AG真人官方平台和澳大利亚国立大学合作开发的一个独特的国家基准测试工具,旨在提高全国各地组织的绩效.

AG真人官方平台的克里斯蒂娜·博德克教授说,最近来自AWI全国调查的数据发现,领导赋权的工作场所更能留住员工, 他们的员工考虑辞职的可能性要低25%.

疫情改变了AG真人官方APP的工作方式,反过来也改变了AG真人官方APP的工作方式, what employees value most, 工作场所需要以不同的方式支持和培养员工, 没有规律的面对面时间,” Professor Boedker said.

Professor Kieron Meagher, 澳大利亚国立大学的经济学家表示,失业率处于10年来的最低水平, 成为一名受欢迎的雇主不仅仅关乎薪水.

“如果企业想要脱颖而出并看到成效,那么它们就需要关注员工的福祉和组织的领导风格,” Professor Meagher said.

AWI将通过一项衡量领导力的全国工作场所调查收集季度数据, 数千名澳大利亚工人的福祉和生产力.

“如果AG真人官方APP能在高绩效工作场所设立最佳实践的全国基准,那么AG真人官方APP就能帮助其他组织朝着这个目标努力。, 提高他们的生产力,并授权他们的员工在工作中做到最好,” Professor Boedker said.

来自全国AWI调查的最新数据还显示:

  • 38 per cent of employees spend more than half the time (or one in two days) feeling nervous or anxious; 29 per cent of employees in the 18-to-29-year age category report they feel nervous or anxious nearly every day.
  • 平均而言,员工只能完成四分之三(76%)的日常任务.
  • 然而,为授权型领导工作的员工工作效率会提高15%.

AWI的长期目标是建立一个公开的全国工作场所指数, 提供趋势数据,以帮助全国各地的组织提高绩效.

亨特被选为国家工作场所指数试点

除了国家标杆工具,AWI还将为企业提供量身定制的项目,在三个关键领域提供商业洞察和智能:领导力, wellbeing and productivity.

亨特地区已被选为该项目的试点,研究人员邀请AG真人官方平台-亨特地区的企业注册参与该免费项目的兴趣.

“‘猎人’被选为该项目的试点,AG真人官方APP已经看到该地区的主要企业都在大力推广,包括麦考瑞湖市议会, PKF, 4UCare, 还有澳大利亚皇家空军基地等等,” Professor Boedker said.

“AWI为雇主提供了有关其领导能力的宝贵见解,并根据国家指数确定了优势领域和改进机会,” Professor Meagher said.

目前,它免费提供给至少有15名员工的Hunter企业.

参与的公司通过他们的私人在线仪表盘访问他们公司的特定数据. 参与是保密的,所有信息都是匿名的.


Related news

AG真人官方平台承认AG真人官方APP足迹范围内土地的传统守护者:Awabakal, Darkinjung, Biripai, Worimi, Wonnarua, and Eora Nations. AG真人官方APP也尊重AG真人官方APP过去和现在的长老的智慧.